"モテる人って、自分に対してキュンとする女を捜す能力に長けてるんでしょうね。つまりモテる人って、自分が受け入られる畑がわかっている人なんだと思うんです。"

ロンブー淳・松尾スズキ結婚騒動に見る、こじらせ女子の深淵 深澤真紀対談5|キモい男、ウザい女。|二村ヒトシ|cakes(ケイクス) (via kanose)

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「会社の英雄」になることの危険性


重要な締め切りの直前、プロジェクトの立ち上げ時、緊急のトラブル対応。初めての深夜残業や週末労働には、こうした理由があったことでしょう。自分がやらねばならない、という思いに突き動かされて仕事をし、目的を達成したときに得るものは「自分は会社の英雄だ」という満足感です。

しかし、自分が「会社の英雄」だと一度感じてしまうと、自分の働き方に大きな期待を抱くようになります。つまり、過去に成し遂げた仕事量を基準にして、仕事をするようになるのです。自分自身に対する期待に応えようとするあまり、頻繁に長時間の残業や週末労働をするようになります。


「会社の英雄」が増えると、子どものいるスタッフが働きづらくなる


こうした「会社の英雄」的な存在が社内に増えると、ある問題が生じるようになります。子育てなどの事情で残業ができない、週末も働けない人に対して「怠けている」「一生懸命ではない」と感じるようになるのです。

「会社の英雄」を作り上げてしまうと、子育てなどの理由で全時間を仕事に投入できないスタッフが働きにくくなります。社内政治が生まれ、スタッフの不満や意見の相違が吹き出すようになるでしょう。


残業が当然になり、燃え尽きるスタッフが出てくる


残業が日常化すると、ある仕事を達成するのに必要な日数を考える際に、当然のように残業を計画に組み込んで見積もってしまうようになります。1日あたりに成し遂げられる仕事量の見積もりが多くなり、実際にそれを実行すると、仕事量が多すぎて、チームメンバーが燃え尽きてしまうのです。


深夜にこなす仕事の質は低く、その副作用の方が大きい


深夜まで集中して仕事をしていると、なんとなく自分が深夜に「すばらしい仕事」をしていると感じてしまうことがあります。しかし、実際にはその仕事の質は低いことが多いです。

深夜まで熱中してプログラムを書き、翌朝げっそりした顔で職場に行って、メンバーと昨晩書いたプログラムを共有する。そこで発覚するのが、コードのエラーです。深夜1人での作業は、周囲に自分の仕事をチェックする人がいないため、ミスが起こりやすいのです。

私自身も経験があります。新しい機能を追加するために、深夜に数時間かけてプログラムを書いたにも関わらず、その後チームメンバーが何日もかけて、バグを修正したり、検証をするはめになりました。深夜の残業は、バグの修正やチームに与える混乱といった副作用の方が大きいのです。副作用を考えれば、残業などせずに家で読書をしたりテレビを観ていた方がずっとマシだったというわけです。


週末の仕事が慢性化する事態はおかしい


自分が「会社の英雄」だと思いながら仕事をしていると、いつか必ず、チームメンバーにも同様に週末を返上して仕事をしてほしいと期待する時がきます。「月曜の締め切りまでに間に合わせないといけないから!」などと理由をつけて。

これは非常にモラルに反している事態です。チームメンバーが対応できるレベルにも限界があることを遅かれ早かれ悟ることになるでしょう。メンバーに週末労働を課すことが多くなるような状況は、明らかに何かがおかしい状態です。このような状態が続けば、多くのメンバーが職場を去ることになるでしょう。どうしても週末の仕事が必要であれば、週末対応のスタッフを雇うなどすべきです。


緊急の呼び出しが増えるとスタッフは燃え尽きる


ソフトウェア開発者は過労によってではなく、自分の作品が世に出ないことによって燃え尽きてしまうと、よく言われます。しかし、精神面にとってさらに最悪なのは、緊急の仕事によって、予定をキャンセルしなければならない事態が連続することです。誕生日パーティーごとに、会社から緊急の呼び出しがかかるような事態です。

私自身、過去にそうした状況を経験し、私生活への妨害と緊急呼び出しの多い、長時間労働が根付いた会社文化に対する、懸念が強まりました。私生活に悪影響が出れば、あなた自身、そして会社に対しても悪影響が及ぶのです。


社員の模範となるべく、早く帰宅する


長時間労働がもたらす負の影響を断ち切るために、数カ月前に始めたことがあります。それは、5時半に会社を出ることです。「社員の模範となるべく、早く帰宅する」のです。CEO・設立者・管理職がとる行動は、会社の社内文化を形づくります。

これは効果てきめんでした。思考が明晰になり、会社の方向性についてより戦略的に考えることができるようになりました。全てを自分でこなす必要がなくなり、集中力はより高まり、生産的になりました。そして周囲のメンバーに対しては、より強い責任感を持つように言いました。家族との時間はより安定しました。社内でうまくいっていないことがあるのではないかという不安感からも解放されたのです。


本業以外のことに取り組める時間を残しておく


私は常に、何か新しいことを試したり、面白いものをいじってみたり、興味のあるものについて調べてみるといったことをしています。同じように、仕事に関係のある領域で、取り組んでみたいものがある人は多いでしょう。

本業の仕事ではなくとも、内容が興味深く、思考が刺激されるようなことは、ぜひやってみるべきです。

そうした本業以外のことをする場合には、ルールの設定が重要です。今の仕事内容の中核に近い領域のことであれば、チーム作業に影響を及ぼさない時間帯や、仕事中にやってみるのも良いでしょう。直接、仕事とは関係がないけれども、実験的な試みや仕事にプラスになりそうなことは週末に取り組んでみるのが良いかもしれません。


人ができる仕事量には限界がある


チーム全体の生産性を高めるには、悪い習慣を止めることです。負の影響を生んでいる習慣を探して、それを正す方法を見つけてください。たとえば、長時間労働の問題に気付き、それを止めることもその1つです。

また、人間らしい働き方で到達可能なレベルというのを受け入れることも大切です。「できる仕事の量はできる仕事の量だけ」というのが私のモットーです。人が一定の時間内にできることには限りがあります。私はその事実を受け入れたことで、よりリラックスできる、クリエイティブになれる、インスピレーションを多く得られる環境を築くことができました。

その結果、私と私のチームは、時間の使い方について賢くなり、個人の時間という決して無駄遣いすべきではない時間を大切にするようになりました。

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「会社の英雄」になってどうするの?長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法【LHベストヒッツ】 | ライフハッカー[日本版] (via darylfranz)

(gen-destinoから)

"任天堂が「フレンド以外との通信を制限する」仕様を続けてきたのは、「子どもを危険から守るため」じゃなかったんだ。「子どもから俺達を守るため」だったんだ。子どもは判別不能な文字で連続投稿するし、気に食わない人をどんどん通報するし……ホントマジでシャレにならんわ……"

Twitter / yamanashirei (via gkojax)

まず「なんさい?」って聞いてくるのでフィルタリングしやすい気がする。

(via daxanya1)

(元記事: rpm99 (gen-destinoから))

"仮に参院議員を務める49歳の男性でスポーツ団体の会長職にある人間が、28歳の女性選手に強引にキスをする事件が起きた場合、セクハラで大騒ぎになり、会長職の辞任や参院議員の辞任を余儀なくされると思う。男性が女性に行うセクハラは処罰され、その逆はお咎めなしなどという事はあってはならない"

— (via toronei)

(gen-destinoから)

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137 :名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/10/31(月) 21:39:11.10 ID:+5ZjTfDA0
9:00のNHKニュースより。

3週間前 
園田「汚染水の数値は低いので安全です」

記者 「信じられん。じゃぁお前飲んで安全性を証明しろ」

園田 「飲めというなら飲みます」

3週間後 
「飲みました。 採取したことの証明として、
この容器に水を入れてる時の写真も撮りました。」

メディア 「水、飲んで安全性証明とか馬鹿wwww」

NHKの女アナ「これは引いてしまう行動ですねwww」

これがマスコミがマスゴミと言われるゆえん

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痛いニュース(ノ∀`) : 園田政務官、「原発の水」飲む フリー記者が要求 - ライブドアブログ (via tsupo)

(kokirikooから)

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◆ 相手に多く話させる時間が長ければ長いほど、つまり、こちらが聞き役になれるほど、相手はあなたを好きになる。

ウェズレイ大学の研究結果はこうだ。

「しゃべるな、聞け」

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Art of Awareness @ Awarenessism | 気づきのアート― 気づきの技術・気づきの芸術 (via ginzuna)

(kokirikooから)

"50 :名刺は切らしておりまして:2011/08/08(月) 16:26:06.50 ID:wukGyjrf

商売で成功したかったら「客を選べ」は鉄則。

誰にでもいい顔しようとする奴は結局潰れるんだよ。
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嫌な顧客とは「取引をやめていい」会社がある…中里スプリング製作所 : SIerブログ (via mcsgsym)

(元記事: dorelax (kokirikooから))

"自分が好きじゃなかったら、好かれることにはなんの意味もないからね。"

Short Cuts(s)

細野晴臣『分福茶釜』より

(via tutshie)

(元記事: tutshii (gen-destinoから))

"心優しい人は傷ついたまま黙って消えていく"

— (via xomorickyxo)

(元記事: gatya (gen-destinoから))

"犯罪を減らす方法を合衆国から学ぼうとするのは、女性の権利を学ぶためにサウジアラビアを訪れるのと同じくらい馬鹿げたことである"

排除型社会』 p.374

ウケた!

(via petapeta, hexe) (via sukekyo) (via highlandvalley) (via kongari) (via dojiahol735)

(via gen-destino)